Mar 15, 2019

مباراة توظيف محافظ قضائي

 تجرى يوم الأحد 21 أبريل 2019، مباراة توظيف (43) محافظا قضائيا من الدرجة الثانية (السلم 11)
بالرباط كالتالي:
التخصصات
العلوم الجنائية أو القانون الجنائي
قانون الأعمال والمقاولات
حقوق الإنسان
التسيير المالي والمحاسباتي 
التدقيق ومراقبة التدبير
عدالة الأحداث
المهن القانونية والقضائية

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية
- وصل التسجيل مستخرج من البرمجية المعلوماتية بموقع المدرسة الوطنية العليا للإدارة
وموقع من طرف المترشح؛ 
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف
 - نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء
 - ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
 - شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
 . شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يعنيه الأمر؛
 - ترخیص لاجتياز المباراة من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف.

تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:
 . يسجل طلب الترشيح وجوبا على البرمجية الخاصة بموقع المدرسة الوطنية العليا للإدارة:
وذلك إلى غاية يوم الجمعة 29 مارس 2019 على الساعة الرابعة والنصف زوالا والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل المعلوماتي؛
 . يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لذلك، نهائيا وغير قابل للتعديل، 
ويتعين استكمال كافة المراحل المطلوبة إلى غاية الحصول على وصل التسجيل كمرحلة أخيرة؛ 
يودع ملف الترشيح وفق ما هو محدد بالمادة الرابعة أعلاه وجوبا في ظرف مغلق، من طرف المترشح أو من ينوب عنه،
 بالعنوان التالي: 1 شارع النصر المدرسة الوطنية العليا للإدارة الرباط
 أو يبعث عن طريق البريد داخل الآجال القانونية إلى المدرسة الوطنية العليا للإدارة 1 شارع النصر، صندوق البريد 165 الرباط . يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم؛
 - يعتبر يوم الاثنين 01 أبريل 2019 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، آخر أجل للتوصل بطلبات الترشيح، ويعتد في ذلك بالتاريخ المضمن بوصل الإيداع، وبتاريخ مصالح البريد لإثبات تاريخ الإرسال؛
ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة معلوماتيا أو المسجلة دون التوصل بملف الترشيح، أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه؛
 يلزم المترشحون الناجحون بصفة نهائية، باستكمال ملفات توظيفهم زيادة على الوثائق المطلوبة أعلاه، بالوثائق الإدارية المتطلبة عند التعيين.
لتحميل الاعلان PDF




جميع الحقوق محفوظة 2019 محاضرات القانون الخاص والعام pdf                                                                                                                           www.fsjesouissi.com     الطالبة سلمى