تقرير حول فترة تدريب بمحكمة الاستئناف بالرشيدية جناح الرئاسية
بعد نهاية العطلة و انتهائي من فترة تدريب بمحكمة الاستئناف بالرشيدية.. اردت ان اشارك معكم تجربتي لعلي افيدكم و لو بالقليل مما اكتسبت منها..
بداية قبل الدخول لاي تدريب لابد من تحضير الوثائق المتمثلة غالبا في نسخة من ر .ب.ت .الوطنية و طلب موجه الى رئيس المصلحة و نسخة من شهادة تخرج.. ووصل تامين.. (بمحكمة الاستئناف الرشيدية لا يطلبون تامين و لا شواهد دراسة من الطالب...)..
بعد قبول طلبي الذي تقدمت به الى رئيس مصلحة كتابة الضبط تم توجيهي الى القسم الجنحي.. بعد اسبوع الى القسم المدني ثم الجنائي. ..و لم تسعفني الوقت لاتدرب ايضا في وحدة تبليغ و التحصيل و كذا مكتب الحسابات
عموما العمل في المحكمة يكون مع المحررين و المنتدبين القضائين و كتاب الضبط. يطغى عليه الجانب التقني.
تضمين الملفات في الحواسب و ارسال استدعاءات للمتهمين و الضحايا حسب ما سجل كاتب الضبط في الجلسة ...
الاهم هنا هو ان التدريب لا تكون الاستفادة في العمل بشكل مباشر بقدر ما تكون في معرفة مجريات الدعوى و مراحلها و ذكاء المحامين في تقديم الادلة و الاجوبة.... و مدى قدرة الطالب على وضع اسئلة للموظفين المتخصصين في القانون ..لان المحكمة تجد المحرر من تخصصات مختلفة : اقتصاد او معلوميات... دون الاسئلة و اثارة الاشكالات لن تستفيد شئ.
لان الملفات كثيرة و العمل اكثر ستنشغل فقط في نفس العمل الذي تقوم به كل يوم...
حصيلتي من فترة التدريب :
لم اكن اعلم ان القضايا في المدني المحامون يتبادلون تعقيباتهم و ادلتهم امام القاضي دون حضور الاطراف... تجد الملف ملئ بالمذكرات الجوابية و ان لم يحضر المحام ترسل المذكرة الى مقر عمله..(الحضور للجلسة في القضايا المدنية ممل نوعا ما لانك تجهل القضية و يقتصر الامر على تبادل مذكراتهم الجوابية ..لا يحضر الاطراف الا في حالات ناذرة اذا طلب المحام او القاضي ذلك بعكس القضايا الجنحية و الجنائية)...
ثم اني اخجل ان اقول اني طالبة قانون و كنت اجهل مراحل رفع دعوى الا بعد تدريبي و اشراف الموظفين على تلقيني ما لديهم من معلومات ودمج ذلك مع ما هو عملي...
ايضا لم اكن اعرف ان نيابة العامة هي محرك الضابطة القضائية.. كل تحرك يستشرون فيه نيابة ع... قبل دخول اي بيت او الذهاب لاي متهم او اعتقال.. لا يتم الا بامر من نيابة ع
مثلا تجد في ملف جنائي في محضر ضابطة :
اتصلنا بالاستاذ بنمومن نائب وكيل الملك و اخبرناه بالوقائع فوجه الينا تعليماته بتقرير طرف 1 و 2 ...اعدنا الاتصال و طلب منا اقتحام البيت... اتصلنا و اخبرناه بالمستجدات و وجه الينا امر اعتقال فلان و فلان...
عرفت عمل الادرات و كيفية تعامل بين الموظفين و مع المتقاضين...
الكثير من الاشياء تعلمتها نصيحتي لكم فقط هي انه من الواجب احترام الموظفين.. لكن دون السماح لهم باستغلالكم لاجل العمل فقط لان منهم من يريد فقط من ينهي ملفاته.. و هذه حالة ناذرة حسب ما رآيت بمحكمة الاستئناف... اسئلة الموظفين و محاولة معرفة عمل كل شعبة... و كل قسم...طبعا بعد اخذ الاذن من رئيس المصلحة عند تغيير القسم....
لتحميل التقرير وطلب الحصول على شهادة التدريب بالمحكمة بصيغة PDF
0 التعليقات