الخطة الوطنية لإصلاح الإدارة للتحميل PDF
إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية
4 تحولات هيكلية
4 دعامات رئيسية
24 مشروعا أساسيا
4 آليات تنفيذية
يقع إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية في صلب المشروع المجتمعي الراهن اعتبارا للدور الحاسم المنوط بالمرافق العمومية في إسناد التطور السياسي والاقتصادي ودعم النموذج التنموي الذي يطمح إليه المغرب.
فهذا الإصلاح يشكل، اليوم، مطلبا استعجاليا للنهوض بالإدارة والوظيفة العمومية عبر
إعادة هيكلتها وتعزيز قدراتها حتى تكون مؤهلة لكسب رهانات الحكامة الجيدة وقادرة على رعاية المصلحة العامة وخدمة المواطنين والمقاولات.
وعلى هذا الأساس، فإن الخطة الوطنية لإصلاح الإدارة تتضمن التوجهات العامة التي من شأنها أن تدفع بالمسار الإصلاحي نحو إحداث تحولات هيكلية، إن على الصعيد التنظيمي والتدبيري، أو على الصعيد التخليقي والرقمي، بهدف تطوير المرفق العام والخدمات العمومية.
ومن ثمة، يتخذ إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية صبغة تحویلية، مندمجة وشاملة، من أجل ضمان جودة الخدمات العمومية وكفاءة الموارد البشرية ورعاية المصلحة العامة والهدف من ذلك تحقيق النجاعة الإدارية في الاستجابة لمتطلبات المرتفقين من، وتحقيق الاندماج الحقيقي للمواطن بما يضمن مشاركته الفاعلة في الشأن العام.
للتحميل بصيغة pdf
0 التعليقات